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01|なぜ、この事業をやるのか(Why We Exist)


企業にも、働く人にも、選択肢が足りない。

日本のバックオフィス領域では、専門人材の不足、業務の属人化、デジタル化の遅れが同時に起きています。

企業側では、日々の業務に追われることで、本来取り組むべき業務改善や経営判断に十分な時間を使えない状態が生まれています。一方で、専門性や経験を持ちながらも、時間や場所の制約によって十分に力を発揮できていない人も多く存在します。

<aside> <img src="/icons/brightness-high_blue.svg" alt="/icons/brightness-high_blue.svg" width="40px" /> メリービズは、企業のバックオフィス課題と、働く人の選択肢不足を、仕組みで解決します。

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バックオフィス領域における課題

専門人材の慢性的な不足

リアルタイムな経営モニタリングができていない

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デジタル化やクラウド化の遅延

<aside> <img src="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/34e9c42a-3b6c-4452-bbbf-4ba646379234/dcc75539-de70-4ead-abb9-8c92b08da829/point.svg" alt="https://prod-files-secure.s3.us-west-2.amazonaws.com/34e9c42a-3b6c-4452-bbbf-4ba646379234/dcc75539-de70-4ead-abb9-8c92b08da829/point.svg" width="40px" /> 会社には本来力を入れたい重要な仕事がたくさんあるけど、それを任せられる人を見つけるのが難しいんだね。自動化が難しい専門的な作業をお願いできる人がいればいいけど、それも簡単にはいかないみたい……

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労働市場における課題

継続して働くことの難しさ